בשנים האחרונות הפכה אנבידיה לא רק לשחקנית מרכזית בעולם הבינה המלאכותית, אלא גם לאחד המעסיקים הגדולים והמשפיעים בישראל. אלפי עובדי טק מחזיקים במניות החברה כהטבת שכר, והסכומים, לעיתים, לא מבוטלים בכלל. אבל יחד עם ההזדמנות מגיעות גם הדילמות: האם למכור את המניות? מתי? כמה? ומה עושים כשהמניה עולה ב־1500%?

בפרק המיוחד של הפודקאסט קונים מוכרים צללנו לעומק הסוגיה שמעסיקה לא רק עובדי אנבידיה, אלא גם רבים מההייטקיסטים בארץ.

פתחנו את הדיון ברקע על אנבידיה – איך הגיעה למעמד של החברה הגדולה בעולם בשווי של כמעט 4 טריליון דולר, למה הביקוש לשבבים שלה נותר גבוה למרות התחרות, ומה הקשר בין רווחי החברה לבין המצב הכלכלי של עשרות אלפי ישראלים.

אבל הפרק הזה לא עוסק רק בחברה, אלא בעובדים שלה. בייחוד באלה שמחזיקים כמויות ניכרות של RSUs, ותוהים האם להחזיק ולקוות להמשך עלייה, או לממש ולפזר סיכונים. כמה מהם כבר הגיעו לחופש כלכלי, אבל נצמדים רגשית למניה, גם כשההיגיון הפיננסי אומר אחרת.

בחנו את הסיטואציה מזוויות שונות:

האם אנחנו בתחילתו של עידן חדש, או על סף תיקון?

מה עושים כשמחירי השבבים מתחילים לרדת, והלקוחות המרכזיים של אנבידיה, חברות מודלים, קלאודים וסטארטאפים, עדיין לא רווחיים?

איך נראית תחרות מצד סין, AMD וברודקום, ומה המשמעויות שלה לעתיד?

בנוסף, הצענו כלים לחשיבה תכנונית כתהליך שיטתי. דיברנו על מכירה מדורגת, על ניתוק רגשי מהשוק, ועל החשיבות שבהתאמת רמת החשיפה למטרות החיים שלנו, במקום להמר על מניה אחת, גם אם היא נראית כמו הימור בטוח.

וגם, הדגשנו גם את החשיבות ב"להוריד כסף מהשולחן", גם כשאנחנו על הגל. כי המשקיעים בשוק, בניגוד לעובדים, יודעים לרוב מתי הרוח משתנה.

זה פרק חשוב במיוחד לכל מי שמושקע חזק מדי במקום אחד, בין אם זה בשכר, בפנסיה, או בתיק ההשקעות, ושואל את עצמו: מתי הזמן הנכון לעשות סדר?

כל הנתונים, הדילמות, הסיכונים וההמלצות בפרק המלא
צפו בנגן למעלה או האזינו באפליקציה המועדפת עליכם